Un val de proteste violente acoperă treptat lumea occidentală. Apocalipsă cu aromă de speranță. Ce se va întâmpla cu economia mondială în 2023?

31 martie 2023 р. | Categorie: Externe

Un val de proteste violente acoperă treptat lumea occidentală. Apocalipsă cu aromă de speranță. Ce se va întâmpla cu economia mondială în 2023?

Motivul este creșterea prețurilor. Inflația din UE, Marea Britanie și SUA în 2022 a doborât recordurile de 40 de ani și a devenit o povară pentru muncitori. Creșterea salariilor nu ține pasul cu creșterea prețurilor, oamenii sunt din ce în ce mai săraci. Lumea este în pragul crizei. Există mai mulți factori fundamentali care conduc oamenii la greve mari. Una dintre ele este îmbătrânirea populației. Generația „baby boom” (născută între 1946 și 1964) este în mare parte deja pensionară și nu sunt destui tineri care să-i înlocuiască la locul de muncă.Sistemele de pensii ale țărilor europene nu pot rezista la creșterea bruscă a ponderii pensionarilor, iar unii membri ai blocului au început să ridice vârsta de pensionare.

Din cauza crizei, angajatorii nu sunt pregătiți să accepte astfel de condiții. Banca Centrală Europeană avertizează că creșterea salariilor va duce la o creștere și mai mare a inflației.

Apocalipsă cu aromă de speranță. Ce se va întâmpla cu economia mondială în 2023?

Există mai mulți factori fundamentali care conduc oamenii la greve mari. Una dintre ele este îmbătrânirea populației. Generația „baby boom” (născută între 1946 și 1964) este în mare parte deja pensionară și nu sunt destui tineri care să-i înlocuiască la locul de muncă.Sistemele de pensii ale țărilor europene nu pot rezista la creșterea bruscă a ponderii pensionarilor, iar unii membri ai blocului au început să ridice vârsta de pensionare.

Protestele împotriva reformei pensiilor continuă în Franța. Autoritățile s-au oferit să păstreze posibilitatea de pensionare la vârsta de 62 de ani pentru categoriile vulnerabile ale populației, dar sindicatele nu au fost mulțumite de acest lucru. Următoarea grevă la nivel național este programată pentru 6 aprilie. În paralel cu acesta, continuă demonstrații separate ale sindicatelor, în special controlorilor de trafic aerian, care pot dura câteva zile.

În Germania, plățile pentru încălzire s-au dublat față de 2021. Creșterea prețurilor la energie a dus la creșterea prețurilor tuturor celorlalte bunuri.Sindicatul german al industriei de servicii Verdi, care amenință cu greve, cere o creștere imediată a salariilor cu 10,5% pentru muncitori, dar nu mai puțin de 500 de euro. Feroviarii germani cer și mai mult – o creștere de 12%, dar nu mai puțin de 650 de euro.Grevele din Germania pentru majorări salariale au loc din 2022. Pe 27 martie a avut loc un discurs de „avertisment” la nivel național al muncitorilor, înainte de următoarea rundă de negocieri. Dacă angajatorii nu se întâlnesc cu muncitorii, manifestările vor continua.

Din vara anului trecut, 500.000 de angajați guvernamentali au fost în grevă în Marea Britanie, care se confruntă cu dificultăți economice după ce a părăsit UE. Împreună cu ei protestează și alte sindicate, inclusiv lucrătorii feroviari.Pe măsură ce negocierile continuă să se lupte, muncitorii plănuiesc proteste pe tot parcursul lunii aprilie și o renunțare la scară largă pe 28. În timp ce părțile caută un compromis, pot exista probleme cu călătoriile aeriene, poșta, transportul public și calea ferată.

Negocierile privind salariile și îmbunătățirea condițiilor de muncă au ajuns într-un impas în Spania și Italia. Lucrătorii celor mai mari aeroporturi din aceste țări plănuiesc noi acțiuni.În Spania, grevele vor afecta activitatea a 17 aeroporturi și vor dura cel puțin 6 zile în aprilie. În Italia, angajații aeroportului vor intra în grevă pe 2 aprilie. Unele companii intenționează deja să extindă promoțiile în alte zile.

Calea ferată din Statele Unite era și ea amenințată. În decembrie anul trecut, în țară se pregătea o grevă feroviară de amploare, care ar putea costa economia americană 2 miliarde de dolari pe zi.Cu toate acestea, Congresul SUA a acționat mai viclean. El a interzis muncitorilor să facă grevă și le-a impus condițiile conform contractului de salarizare, invocând legea relevantă.

Potrivit ONU, 4,9 milioane de ucraineni au primit statutul de protecție temporară în țările Uniunii Europene. Toți trebuie să fie pregătiți pentru întreruperi atunci când se deplasează între țări sau greve locale în școli.

Muncitorul vrea salarii mari, iar managerii companiilor vor să reducă costurile. Acest conflict de interese durează de mai bine de un secol și este exacerbat de fiecare dată în timpul crizelor economice majore.Ei încetează să lucreze până la îndeplinirea condițiilor lor. De obicei, nu se pune problema de compromisuri.

Pe 27 martie, o grevă la nivel național în Germania a perturbat transportul aerian, feroviar și public. Sindicatele au cerut 230.000 de lucrători din sectorul transporturilor să nu meargă la muncă.Acest lucru a forțat sute de mii de pasageri din întreaga Uniune Europeană să-și amâne planurile.

Un val de greve acoperă treptat lumea occidentală. În prezent, cel mai mare număr de ucraineni din istorie se află în străinătate și ar trebui, de asemenea, să fie pregătiți pentru dificultățile legate de relocare.

De ce sunt europenii în grevă?

Mișcarea sindicală din Uniunea Europeană este una dintre cele mai puternice din lume. Confederația Europeană a Sindicatelor (CES) are 45 de milioane de membri.

Include sute de sindicate care negociază cu asociații specializate. Ei cer în mod constant îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea salariilor. Dacă nu se poate atinge ceea ce s-a dorit, mii de muncitori își părăsesc locurile de muncă în fiecare zi.Astfel de greve zilnice se pot transforma în greve săptămânale, provocând pierderi materiale și de reputație companiilor.

Și nu contează dacă această acțiune va fi la o fabrică de mașini sau la un aeroport hub important. Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene consacră dreptul lucrătorilor la grevă pentru a le proteja interesele. Și o folosesc de bunăvoie. Muncitorul vrea salarii mari, iar managerii companiilor vor să reducă costurile. Acest conflict de interese durează de mai bine de un secol și este exacerbat de fiecare dată în timpul crizelor economice majore.

Potrivit Institutului European al Sindicatelor, din criza din 2010 până în 2021, intensitatea grevelor din UE și Marea Britanie a scăzut de 3,5 ori.Dar în ultimele luni, țările occidentale au fost acoperite de un nou val de demonstrații ale muncitorilor. Confruntarea dintre angajatori și muncitori se intensifică din nou din cauza crizei economice.

Mișcarea muncitorească câștigă avânt nu numai în UE. În 2022, numărul total de zile lucrătoare pierdute din cauza grevelor din Marea Britanie a ajuns la 2,47 milioane, cea mai mare cifră din 1989. Totodată, în SUA, activitatea greviștilor a crescut cu 50% față de 2021.

Motivul este creșterea prețurilor. Inflația din UE, Marea Britanie și SUA în 2022 a doborât recordurile de 40 de ani și a devenit o povară pentru muncitori. Creșterea salariilor nu ține pasul cu creșterea prețurilor, oamenii sunt din ce în ce mai săraci.

Zorile Bucovinei cu referire la Pravda Ukrainî, Evropeiska Pravda